Pourquoi choisir l’apprentissage ?

L’apprentissage, ça consiste en quoi ? Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail qui permet à l’apprenti de suivre une formation en alternance en entreprise sous la responsabilité d’un maître d’apprentissage et en centre de formation d’apprentis (CFA) pendant une durée de 6 mois à trois ans. Qui peut signer un contrat d’apprentissage ? L’âge limite pour pouvoir entrer en apprentissage est  de 30 ans maximum. En France, l’apprentissage est accessible, depuis le 1er janvier 2019, à toute personne âgée de 16 à 30 ans lors de la signature du contrat. Pourquoi choisir l’apprentissage ? • Pour bénéficier à la fois de l’acquisition d’une…

Ouverture section CAP couvreur

Le couvreur est le spécialiste des toits : il réalise ou répare les toitures, pose l’isolation thermique sous le toit, met en place des fenêtres de toit ou des capteurs solaires, accomplit des travaux de restauration (clochers d’églises, dômes de monuments historiques…). Le BTP CFA VOSGES ouvre une nouvelle section dans son établissement: Vous souhaitez acquérir les compétences requises pour devenir couvreur, vous êtes motivés par ce métier, pour plus de renseignements 03 29 32 72 29 contact@btpcfavosges.fr

Aide gouvernementale à tous les apprentis pour le financement du permis de conduire

Depuis le 1er Janvier 2019, tous les apprentis majeurs peuvent bénéficier d’une aide d’état pour financer leur permis de conduire B,sans condition de ressources. L’aide au financement du permis de conduire B s’adresse aux apprentis remplissant les conditions suivantes: • être âgé d’au moins 18 ans; • être  titulaire d’un contrat d’apprentissage en cours d’exécution; •être engagé dans un parcours d’obtention du permis B. Il s’agit d’une aide forfaitaire d’un montant de 500 euros,quel que soit le montant des frais engagés par l’apprenti. A noter: L’aide est attribuée une seule fois pour le même apprenti, elle est cumulable avec toutes les autres aides perçues…

A quels contrats d’apprentissage s’appliquent les nouvelles mesures de la réforme ?

La loi du 5 septembre 2018 et ses décrets d’application modifient les modes de conclusion et d’exécution des contrats d’apprentissage conclus à compter du 1er janvier 2019. Les nouvelles dispositions, tant légales que réglementaires, s’appliquent à tous les contrats d’apprentissage conclus à partir du 1er janvier 2019. Les contrats d’apprentissage conclus avant cette date ne sont pas concernés par cette réforme, même s’ils sont modifiés par un avenant conclu à compter de 2019. C’est la date de conclusion du contrat initial qui détermine le cadre légal et réglementaire qui s’applique.

L’entreprise et l’apprentissage, quels soutiens financiers ?

L’aide unique pour les employeurs recrutant des apprentis L’aide unique pour inciter les entreprises à embaucher des apprentis a été mise en place le 1er janvier 2019. Elle remplace les dispositifs suivants : l’aide TPE jeunes apprentisla prime régionale à l’apprentissage pour les TPEl’aide régionale au recrutement d’un apprenti supplémentairele crédit d’impôt apprentissage Montant de l’aide unique pour le recrutement d’apprentis Le montant de l’aide unique est plafonné et il diffère selon l’année d’apprentissage prise en compte : 1ère année du contrat d’apprentissage…

Promotion du BTP

Opération CASQUES JAUNES : JEUDI 18 JUIN ! Le matin, de 7h30 à 9h30, dans les magasins de matériaux d’Epinal-Chavelot : GEDIMAT, REXEL, BIGMAT et NOUVEAUX DOCKS : nous rencontrerons les entreprises et leur présenterons les formations dispensées au CFA d’Arches. L’après-midi, à partir de 14h : animation « Casques Jaunes » sur le Pont du Boudiou et descente de la Moselle en kayak par nos apprentis. Venez nombreux !